Op zoek naar een nieuwe rol? Sluit u aan bij ons team van experts.
Een klein, zeer ervaren team dat werkt op het gebied van cybersecurity, IT, compliance en AI binnen de gezondheidszorg, financiële dienstverlening en horeca. Als u ervaren bent, relevante certificeringen heeft, bereid bent het extra te doen om klanttevredenheid te waarborgen en ergens wilt werken waar uw bijdrage zichtbaar en gewaardeerd is, horen we graag van u.
Een werkplek die voortdurend evolueert
We zijn een klein, toegewijd en gespecialiseerd team waar slimme mensen de ruimte krijgen om geweldig werk te leveren. We werken met ambitieuze bedrijven in heel Europa en Latijns-Amerika, groeien en willen altijd van geweldige mensen horen.
U werkt samen met ervaren beoefenaars aan echte opdrachten. U draait vanaf dag één volwaardig mee.
We nemen mensen aan die we vertrouwen en vertrouwen ze vervolgens. U beheert uw eigen tijd en relaties, geen micromanagement; het gaat ons om de uitkomsten.
Wij werken nauw samen en ondersteunen elkaar. Niemand werkt geïsoleerd; uw team is altijd een bericht verwijderd.
Geen twee cliënten zijn hetzelfde. U beweegt zich tussen sectoren, probleemtypen en technologieën en bouwt zo een brede expertise op, in plaats van zich tot één specialisme te beperken.
Als u hier werkt, kennen de klanten uw naam. Uw bijdrage is zichtbaar, uw ideeën worden gehoord en het werk dat u doet maakt een tastbaar verschil voor de bedrijven van mensen.
Wij betalen goed voor de juiste mensen. Geen marktconforme excuses of te lage biedingen.
Huidige kansen
Wij werven mensen in gelijke mate aan vanwege hun houding en expertise. Elke rol is klantgericht en vereist iemand die zowel kan communiceren als presteren.
Wij zijn altijd op zoek naar hoogopgeleide Cybersecurity professionals met CISM, CISSP, OSCP, CEH, CompTIA Security+ of CySA+ of andere relevante certificeringen en ervaring in onze focussector. Beschikt u over deze kwalificaties? Dan hebben we doorlopend opdrachten die bij uw profiel passen. We werken voor innovatieve bedrijven in heel Europa, hybride of volledig op afstand. ZZP/freelance basis.
Wij zijn altijd op zoek naar hoogopgeleide en zeer ervaren IT-managers en IT-operations managers. Beschikt u over deze kwalificaties? Dan hebben we doorlopend opdrachten die bij uw profiel passen. We werken voor innovatieve bedrijven in heel Europa, hybride of volledig op afstand. ZZP/freelance basis.
We zijn altijd op zoek naar hoogopgeleide AI-professionals met ISO/IEC 42001, AIGP (IAPP), AAIA (ISACA), Azure AI Engineer, AWS Certified AI Practitioner of andere relevante certificeringen. Beschikt u over deze kwalificaties? Dan hebben we doorlopend opdrachten die bij uw profiel passen. We werken voor innovatieve bedrijven in heel Europa, hybride of volledig op afstand. ZZP/freelance basis.
Wij zijn altijd op zoek naar hoogopgeleide Audit- en Compliance professionals met ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, NIS2 Lead Implementer, CISM, CISA of CISSP en ervaring in onze focussector. Beschikt u over deze kwalificaties? Dan hebben we doorlopend opdrachten die bij uw profiel passen. We werken voor innovatieve bedrijven in heel Europa, hybride of volledig op afstand. ZZP/freelance basis.
We zijn altijd op zoek naar zeer bekwame en goed gecertificeerde cloudconsultants in Azure, AWS en GCP cloud. Beschikt u over deze kwalificaties? Dan hebben we doorlopend opdrachten die bij uw profiel passen. We werken voor innovatieve bedrijven in heel Europa, hybride of volledig op afstand. ZZP/freelance basis.
We nemen volwassenen aan en behandelen ze zo
U beheert uw eigen tijd en planning, zolang onze klanten tevreden zijn, zijn wij dat ook. Geen micromanagement, geen lange, slepende statusvergaderingen. We werken hard als het er toe doet en vertrouwen erop dat we weten wanneer dat het geval is.
Wij zijn direct. Als iets niet werkt, zeggen wij dat. Als iemand geweldig werk doet, erkennen we dat. Wij denken dat eerlijkheid een vorm van respect is, en dat is de manier waarop we zowel met klanten als met elkaar omgaan.
Wij zijn serieus bezig met leren. Het veld beweegt snel: AI, veranderingen in de regelgeving, nieuwe aanvalsmethoden en regelgeving, en we investeren actief in het scherp houden van onze vaardigheden. Zo blijven wij relevant voor onze klanten.
Wij selecteren op talent, punt uit
Cyvra streeft ernaar een team op te bouwen dat het volledige scala aan achtergronden, perspectieven en ervaringen weerspiegelt. Wij geloven dat diverse teams betere beslissingen nemen, betere vragen stellen en betere resultaten voor klanten leveren.
Wij beoordelen elke kandidaat op zijn vaardigheden, ervaring en potentieel. Geslacht, etniciteit, leeftijd, handicap, religie, seksuele geaardheid en sociaal-economische achtergrond spelen geen rol in de manier waarop we mensen beoordelen. Als u het talent en de drive heeft, horen we graag van u.
We streven er ook naar om ons wervingsproces toegankelijk te maken. Als u op enig moment aanpassingen nodig heeft, of dat nu een ander format, meer tijd of iets anders is, laat het ons dan weten en wij zorgen ervoor dat het werkt.
Elke rol staat open voor alle sollicitanten. Wij beoordelen op merites en niets anders.
We komen tegemoet aan verschillende werkbehoeften, schema's en levensomstandigheden.
Vertel ons wat u nodig heeft en wij passen ons proces hierop aan.
Nog niet de juiste rol gevonden?
We zijn altijd geïnteresseerd in het horen van sterke mensen. Stuur ons uw CV en geef aan waar u naar op zoek bent. Als er nu of in de toekomst een match is, nemen we contact met u op.